НОВОВВЕДЕНИЯ: Касается не только волгоградцев: что изменилось с нового года?

1 января 2019 года в силу вступили изменения в законодательстве Российской Федерации. Они затронули сразу несколько сфер нашей жизни: налогообложение, уровень заработной платы, пенсионный возраст и многое другое.

Разберёмся, какие новые законы и поправки уже действуют в нашей стране.

Одним из главных событий 2019 года является старт пенсионной реформы. Наиболее существенные изменения для россиян в этом вопросе касаются пенсионного возраста. Он будет повышаться постепенно до 65 лет у мужчин и 60 лет у женщин. Изменения также коснутся ухода на пенсию «по выслуге лет» для врачей, учителей, актеров и работников Крайнего Севера. Нововведения не относятся к работникам, которые трудятся на «вредных предприятиях» и в тяжелых условиях, а также военным и силовикам.

Для накопления пенсионных выплат правительство предложило ввести понятие индивидуального пенсионного капитала. Это значит, что помимо обязательных 22% от дохода, необходимо будет вносить еще 6% для добровольного накопления пенсии. Таким образом, у гражданина будет два способа формирования своего пенсионного капитала: государственный (через Пенсионный Фонд) и индивидуальный.

Данная система является добровольной и гражданин может самостоятельно выбирать, какой процент он готов откладывать на будущее (от 1 до 6%). От участия в этой системе можно отказаться, написав соответствующее заявление у работодателя. Отметим, что при отсутствии письменного отказа работник будет автоматически подключен к системе.

Изменился и минимальный размер оплаты труда. В Госдуме было принято решение, что уровень МРОТ должен приравниваться к прожиточному минимуму. С 1 мая 2018 года эти величины были официально установлены на одном уровне. МРОТ будет пересматриваться каждый год, и «догонять» прожиточный минимум за второй квартал предыдущего года. С 1 января 2019 МРОТ в России составляет 11 280 рублей. В субъектах Федерации данная величины может быть повышена на основании стоимости местной «потребительской корзины».

Вслед за МРОТ повышаются социальные пособия, которые привязываются к этой величине. Так, например, при оформлении больничного листа по беременности и родам неработающей женщине будут начислять выплаты исходя из новой величины.

Ещё одно нововведение — повышение налога на добавочную стоимость. Закон об увеличении НДС был утвержден еще в августе 2018 года. По новым условиям налог будет составлять не 18% от стоимости товара или услуги, а 20%. Перемены относятся только к основной группе товаров/услуг.

Среди прочих изменений - рост акцизов на некоторые товары, упразднение налогообложения на движимое имущество предприятий, налогооблагаемая сумма недвижимого имущества теперь будет приравнена к кадастровой оценке, а не инвентаризационной оценочной стоимости.